El libro analiza las practicas laborales de Wal-Mart, a partir de un esquema analitico que pone en el centro, las practicas laborales abusivas vinculadas a la racionalidad corporativa moderna. Para ello, se observa el comportamiento corporativo desde finales del siglo XIX hasta nuestros dias; se realiza un balance de Wal-Mart, su historia, su situacion en Mexico, asi como las principales criticas que en materia laboral emergieron a finales del siglo XX y principios del XXI y se propone el esquema analitico del abuso corporativo laboral. A partir de este desarrollo, se consideran las practicas laborales abusivas como dispositivos estrategicos, que se originan en el seno de la corporacion para facilitar la conduccion laboral y no solo como producto de determinantes estructurales del modelo economico. Los resultados del trabajo empirico, basados en la estrategia metodologica del estudio de caso muestran, de manera especifica, las practicas laborales abusivas que implementa Wal-Mart a sus trabajadores y que hasta ahora solo se describian de manera general."
Abuso Corporativo Laboral libro Hernandez Castro Juan Jose
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